为贯彻落实党中央、国务院 “稳就业”“保就业”决策部署，充分认识当前就业环境复杂严峻程度和毕业生就业工作重要性，切实做好2022届毕业生就业创业工作，3月28、29日我校分别在宜宾校区、汇东校区召开就业工作培训会暨就业工作推进会，各学院学生工作办公室主任、副主任、毕业生专兼职辅导员及就业工作相关人员、研究生部就业工作相关人员参加会议。
会上，招生就业处就业科张玲琳老师就毕业生就业工作日常事务进行讲解，从高校毕业生毕业去向统计分类情况和高校毕业生毕业去向界定及标准两个方面进行讲解，重点对其他录用形式就业、自主创业、自由职业、待就业情况进行分析，为我校就业指导工作中处理学生日常就业事务提供了详细的操作导引。
招生就业处就业科张述权老师对进一步做好毕业生就业安全防范工作进行了讲解。近年来，高校毕业生就业压力不断加大，部分毕业生就业心态迷茫。犯罪分子抓住大学生急于求职的心理和社会经验不足、法律意识淡薄的弱点，设计各种就业陷阱，甚至引诱他们从事违法犯罪活动。高校毕业生落入就业陷阱，甚至从事违法犯罪活动，不仅给自身和家庭带来严重损害，也给社会造成重大损失，极易引起媒体关注，形成舆论热点，造成不良影响。为此要求进一步加强毕业生教育引导、进一步强化就业指导服务、进一步规范校园招聘、进一步抓实疫情防控工作。
招生就业处副处长郑兴文为大家解读毕业生就业相关政策，强调就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，要把高校毕业生就业作为重中之重。2022年下半年将召开党的二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事，做好毕业生就业工作，保持就业局势稳定，以优异成绩迎接二十大的召开，具有特殊的意义。郑兴文通报了2022届毕业生目前的就业情况，并详细阐述了进一步推进就业工作的四项措施：一是大力拓展就业市场，为毕业生提供更多优质就业岗位；二是再摸底数，对未就业毕业生进行全面排查和精准帮扶；三是出台激励教职工参与就业的政策与措施，调动全员参与就业工作的积极性；四是加强就业督促，定期通报就业情况，加强就业数据核查工作等进行了讲解。要以高度的政治责任感和历史使命感，真抓实干，攻坚克难，用心、用情、用智慧、用实招做好我校2022届毕业生就业工作，努力开创学校毕业生就业工作新局面。
【编辑：杨雪萍；审核：吴斌】
