武汉科林精细化工有限公司招聘简章
公司简介:
武汉科林精细化工有限公司为国家高新技术企业注册资本1.1亿,国家高新技术企业、武汉市知识产权优势企业、中国AAA级质量信用企业。公司以武汉大学、武汉理工大学、武汉工程大学为技术协作,主要从事化工原料气净化、焦炉气甲烷化工艺、煤制天然气工艺、油品精制工艺的开发设计,石化催化剂、吸附剂、助剂等产品的研发、生产、销售和技术服务,为中石化、中海油、中石油三剂网络供应商,产品广泛应用于炼油、煤化工、天然气、化肥等领域。
经过十余年发展,武汉科林精细化工有限公司始终坚持“质量铸就品牌,诚信创造未来”企业宗旨,重视人才培养,坚持走科技新之路,形成了集研发、生产、销售、服务一体催化剂生产企业,高素质、经验丰富的专家营销队伍和规范完善的市场营销网络,使科林的产品和技术具有较高的市场占有率。科林已拥有炼油催化剂、化工催化剂、甲烷化催化剂、二甲醚催化剂、加氢催化剂、脱硫剂、脱氯剂、脱砷剂、钯催化剂、分子筛等几大系列50余种高科技环保新材料产品,以及焦炉气甲烷化合成天然气、煤制天然气、甲醇气相脱水制二甲醚 、轻质油品脱硫脱臭 、溶剂油低温低压加氢精制、汽油选择性加氢、甲醇制汽油、重苯加氢、洗油加氢、煤焦油加氢、碳九加氢、粗苯加氢、酸性尾气处理、丙烯精制工艺等成套工艺技术及配套催化剂,拥有专利20余项,部分产品和技术达到了国际先进水平
公司以国家大力发展新兴能源及环保产业为契机,以解决石化能源、矿产资源及可再生资源高效利用为目标,2017年投资2.5个亿,成立湖北润驰环保科技有限公司,建设“10万吨/年废矿物油加氢及综合利用”项目。湖北润驰环保科技有限公司是武汉科林精细化工有限公司投建的全资子公司。
湖北润驰环保科技有限公司坐落于“湖北省天门市岳口工业园区”,占地220余亩,其项目“10万吨/年废矿物加氢”符合国家环保的产业政策。公司主要产品包括润滑油、润滑油基础油、汽柴油调和组分油,未来的发展前景广阔,经济效益显著。
公司秉承重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。坚持「以人为本」的管理与服务理念,大力改善办公环境和福利体系,并举办多项体育活动、兴趣班和联谊会活动,旨在为员工建立一个分享乐趣和心得的平台,鼓励员工丰富业余文化生活,提升员工的归属感和凝聚力。
招聘计划:
岗位 | 要求专业 | 人数 | 工作地点 |
储备干部 | 化学工程与工艺、应用化学及相关专业 | 5 | 湖北天门 |
分析化验员 | 工业分析、应用化学及相关专业 | 10 | 湖北天门 |
工程技术员 | 化学工程与工艺、应用化学及相关专业 | 10 | 湖北天门 |
工艺设计 | 化学工程与工艺 | 5 | 武汉市 |
薪资福利:
1、工资:培训期间2500元/月(基本工资)+考核奖500元/月;转正后4000元/月起(基本工资)+考核奖800~2000元/月
2、年终奖:根据公司效益实发
3、社保:公司按国家相关规定执行。
4、餐宿行:天门公司提供一日三餐、统一住宿;上下班公司安排班车;武汉公司提供工作餐、住宿。
5、福利:定期发放工作服、鞋等劳保,其余福利按公司相关规定发放
联系方式:
电话:周雄18971304908 王瑜 18502739516 王海洋 13995673702
报名截止日期2018年5月10日,简历统一发至邮箱。若人员较多,我们与贵校协调统一进行校内面试。通过后现场签订劳动合同。
生产岗位描述
序号 | 岗位 | 人数 | 专业及学历要求 | 年龄要求 | 备注 |
1 | 操作班长 | 4 | 化学化工相关专业中专、专科以上 从事石油化工操作4年以上,加氢生产2年以上 | 26-34岁 | 加氢生产操作2年以上优先 |
DCS主操作 | 4 | 化工专业 | 26-34岁 | 加氢生产操作1年以上优先 | |
DCS副操作 | 4 | 化工专业 | 26-34岁 | 加氢生产操作1年以上优先 可应届培养 | |
现场巡检工 | 9 | 26-34岁 | 可应届培养 | ||
循环水、消防火炬、运行 | 3 | 26-40岁 | 可应届培养 | ||
软水、空氮站动力设备运行 | 3 | 26-34岁 | 可应届培养 | ||
锅炉工 | 3 | 司炉(持证) | 28-40岁 | ||
罐区充装 | 6 | 40岁以下 | 可应届培养 | ||
过磅、开票 | 3 | 40岁以下 | 可应届培养 | ||
合计:39人 | |||||
生产辅助岗位 | |||||
三修主任 | 1 | 化机或者电仪相关专业 从事化工设备维护及电气仪表维护10年以上 | 35-45岁 | ||
电工 | 3 | 电气及相关专业专科 从事化工电气仪表维护5年以上(电工证) | 45岁以下 | ||
仪表工 | 3 | 仪表自动化专业 从事化工仪表维护5年 | 45岁以下 | ||
机修工 | 3 | 钳工从事化工压缩机泵等设备维护5年以上 | 45岁以下 | ||
分析班长 | 1 | 工业分析专业 | 35岁以下 | 应届培养 | |
分析人员 | 9 | 化工及分析专业优先 | 35岁以下 | 应届培养 | |
合计:19人 |
岗位职责及描述
1 | 操作班长 | 化工类专业,相关化工类企业两年以上生产经验 | 负责运行班各岗位的工艺指标执行监督、设备安全运行监督,各操作岗位的人员组织和管理,安全标准化班组的建立,文明生产班组建立,各项安全、生产制度的落实,以及各生产岗位的协调管理 |
2 | 主操作 | 化工类专业,相关化工类企业两年以上生产 | 负责按工艺指标要求认真操作,严格按操作规程负责本岗位的开、停车组织及正常运行,出合格产品,严格执行安全操作纪律 |
3 | 副操作 | 化工类专业 | 负责按工艺指标要求认真操作,严格按操作规程操作,出合格产品,严格执行安全操作纪律 |
4 | 巡检工 | 化工类专业 | 负责运行设备的定期巡检,保证现场各液位在指标范围,负责现场文明卫生,协助主操作开关现场阀门,维护现场各安全消防设施,协助机修检修现场设备 |
5 | 辅助设施运行 | 按辅助设施的操作规程保证辅助设施的安全长周期运行, | |
6 | 动力设备运行 | 负责现场动力设备的开、停及维护保养和协助机修人员的检修 | |
7 | 锅炉工 | 司炉专业 | 负责锅炉的安全运行 |
8 | 电工 | 电工专业 | 负责全厂的电器及供电系统稳定运行,维护保养全厂的动力电机及供、配电设施, |
9 | 仪表工 | 仪表专业 | 负责全厂的仪器、仪表、DCS控制系统的安全稳定运行,以及液位计、压力表、分析仪器、自动控制的调试和维护、维修、更换 |
10 | 运行班分析工 | 化学分析专业 | 负责全厂的原料、中间产品、产品的分析,配制基本分析试剂 |
11 | 分析负责人 | 化学分析专业 | 负责全厂购进原料、出厂产品分析,配制分析用药品及试剂,维护保养自动分析仪器 |
12 | 机修工 | 钳工 | 负责全厂的压缩机、泵维护保养和检修, |
13 | 机修班长 | 钳工,从事压缩机、机泵修理工作两年以上 | 负责管理全场的设备档案,管理机修工段,制定设备定期检修计划并组织实施,负责全厂设备技术更新、维护保养及设备安全运行 |
注:招聘专业优先顺序依次类推:化工类 电子机械类 其它专业